比亚迪2024年ESG报告深度解读：技术创新与可持续发展并驱前行

3月26日，比亚迪正式发布了其备受瞩目的2024年可持续发展报告，该报告不仅详细阐述了比亚迪在环境、社会及治理（ESG）领域的战略规划和实践成果，更以其前瞻性的视野和务实的行动，为全球可持续发展事业树立了新的标杆。

技术创新，是比亚迪可持续发展的核心驱动力。在新能源汽车领域，比亚迪始终保持着技术领先的地位，并不断通过创新推动行业的绿色发展。2024年，比亚迪推出了全新的“DREAMS”可持续发展理念，该理念以绿色低碳、创新变革、平等机会、协同合作、诚信守正和价值共享为核心，旨在推动人类和地球的可持续发展。在这一理念的指引下，比亚迪不断加大研发投入，2024年研发投入金额达542亿元，占营业收入的6.97%，全球累计申请专利达到59,691件，其中授权专利35,837件。这些技术创新不仅提升了比亚迪的产品竞争力，更为全球新能源汽车行业的可持续发展注入了新的活力。

在环境保护方面，比亚迪展现出了强烈的责任感和行动力。公司制定了明确的降碳目标，即2030年全集团自身运营碳排放强度降低50%，并承诺于2045年实现全价值链碳中和。为实现这一目标，比亚迪积极推进节能改造项目，全年新增项目超过410个，累计实现的节能效益相当于减少了21万吨二氧化碳的排放。同时，比亚迪还投资约14.1亿元用于三废处置，确保所有污染物排放均达标，展现了其在环境保护方面的坚定决心和卓越成效。

在社会责任方面，比亚迪同样表现出色。公司深知企业的成功离不开社会的支持，因此始终将社会责任放在首位。比亚迪启动了30亿教育慈善基金，重点支持高校奖学金及新能源车技术科普，为培养新能源汽车行业的未来人才做出了积极贡献。此外，比亚迪还注重员工的成长与发展，内部培养技能人才5.78万名，实施员工0元持股计划，金额超18亿、覆盖近12000人，构建了和谐稳定的劳动关系。

这些举措不仅提升了比亚迪的企业形象，更为其可持续发展奠定了坚实的基础。

在企业治理方面，比亚迪同样展现出了卓越的领导力。公司成立了董事会层面的战略及可持续发展委员会，并任命首席可持续发展官（CSO），将ESG绩效纳入执行董事及高管人员的薪酬考核体系，占比高达10%。这一举措不仅提升了ESG战略在企业决策中的地位，更推动了企业治理体系的优化和完善。同时，比亚迪还遵守联合国全球契约组织（UNGC）、国际劳工组织（ILO）等相关要求，制定《比亚迪公司供应链ESG管理规定》等内部制度，对供应商开展尽职调查，构建责任供应链，展现了其在全球供应链治理中的责任感和领导力。

比亚迪的可持续发展之路，是一条充满挑战与机遇的征途。面对全球气候变化的严峻挑战和可持续发展的迫切需求，比亚迪始终保持着清醒的头脑和坚定的信念。公司将继续以技术创新为引领，推动新能源汽车、储能和光伏行业的绿色发展；同时，比亚迪也将积极履行社会责任，关注员工成长与发展，构建和谐稳定的劳动关系；此外，比亚迪还将不断优化企业治理体系，提升ESG绩效，为全球可持续发展事业贡献更多“比亚迪智慧”和“比亚迪力量”。

比亚迪的2024年ESG报告，不仅是一份成绩单，更是一份对未来的承诺与宣言。它让我们看到了一个更加绿色、更加和谐、更加可持续的未来。作为汽车行业的观察者与参与者，我们期待比亚迪在未来能够继续引领行业发展潮流，为人类社会的可持续发展书写更多精彩的篇章。